本気の採用代行「MIGIUDE」

採用成功報酬＋返金保証付き

媒体運用、書類選考、面接対応までをワンストップで支援。採用専任がいない企業にも最適な"外部人事部"として機能します。

---

採用のリアル「現場の生の声」

採用が「成果」ではなく「活動」になっていませんか？

企業から聞こえるリアルな悩み

• 「募集しても応募ゼロ」
• 「少ない応募ですべてミスマッチ」
• 「媒体の使い方も、面接のやり方もよくわからない」
• 「辞退が多く、再スタートする余力すらない」

これらは、属人的・行き当たりばったりの採用活動に陥っている証拠。

採用が止まらないだけの"作業"になっていませんか？

MIGIUDEは、そんな企業の"動き続けるだけの採用"を、「止まってでも成果の出る採用構造」に変えていきます。

---

なぜ今、採用代行が求められるのか？

現代の採用環境の課題

• 「勤務管理」や「社内改革」に負担が重くなり、人事専任がいない、もしくは兼務で回せない企業が多数
• 媒体全体がレッドオーシャン化、やみくもに出しても費用の垂れ流しになり、"出せば採れる"時代は終了
• 採用支援会社も「一部だけ代行」が多く、統合設計ができない

結果として

「頑張って動いているのに成果が出ない」企業が急増中

🔑 必要なのは、「成果に直結する構造」の外注

これらを一気に解決するのが「MIGIUDE」の力です。

---

MIGIUDEとは？

採用のプロが「募集から採用まで」を一気に完結

企業が抱える採用課題を、"施策"ではなく"構造"から改善。

MIGIUDEは、経験豊富な採用ディレクターがあなたの企業の"外部右腕"として、媒体選定から応募者の見極め、面接・定着支援までを一括して担います。

• 採用専任者の1人分以下のコストで、チームのような成果を実現
• 「応募が来ない」「選考が進まない」「定着しない」などの課題をすべて連動した仕組みで解決
• データと人の力を融合し、量と質を両立する"戦略型アウトソーシング"を提供

MIGIUDEの業務範囲と支援内容（実務レベルでの具体化）

すべてのステップで「応募数」「通過率」「辞退率」を見える化。状況に応じてスピーディーに改善サイクルを回せるから、採用成功確率が大きく高まります。

MIGIUDEは、単なる作業代行ではなく、人と仕組みの両面で採用成果を最大化するパートナーです。

---

MIGIUDEの違い（他社比較）

MIGIUDEは、従来の「限定支援型サービス」や「紹介のみのモデル」とは異なり、採用成果に対して責任を持って最後までやりきる実行支援型サービスです。

---

導入費用

シンプルで明確な料金体系

• 成果報酬：採用1名につき 50万円 (税込/前払い)
• 媒体運用：無料サポート ※採用規模や募集業種によっては有料プランをご提案させていただく場合があります
• 採用成立しなければ、全額返金

---

導入フロー

MIGIUDEの導入は、採用担当がいない企業様でもスムーズに進められるよう、すべてのプロセスを設計・実行・報告まで一貫対応。以下の5ステップで完了します。

① 無料ヒアリング【初回60分】

• 課題整理・募集背景・採用目標をヒアリング
• 競合状況・媒体傾向・採用要件をプロ視点で分析
• どの職種・エリアであれば可能性が高いかもご提案

② 選考設計・媒体作成

• 募集職種ごとのペルソナ・選考基準の言語化
• 媒体選定・求人票作成・スカウト設計
• 通過率・辞退率の測定指標もこの段階で設計

③ 応募対応・書類選考

• 応募受付対応（代行）＋即日スクリーニング
• 合否判断基準に基づき、候補者をフィルタリング
• 候補者管理表の作成・更新も代行

④ 面接代行・推薦報告

• オンライン1次面接をMIGIUDE側で実施
• 志向性／印象／懸念点／改善点をレポートにて報告
• 推薦者のみを企業側に提示し、精度高く選考へ

⑤ 採用決定または返金対応

• 採用が決まった段階で完了。即定着フォローに移行可能
• 万が一採用に至らなかった場合は全額返金の保証制度あり

各工程で「今、何が起きているか」が見えるから、現場も安心。必要に応じて柔軟にカスタマイズし、最短・最適ルートで採用成功を実現します。

---

成果事例

実際の導入企業様の声

建設A社：「応募あれど辞退多い」

• 課題：応募は来るが面接辞退率が高く、採用まで至らない
• 解決：面接代行+PDCAで月2名採用 / 媒体費20%削減

製造B社：「採用に時間をさけない」

• 課題：人事担当が他業務と兼務で採用活動に専念できない - 解決：全行程代行で工数80%削減 / 初採用成功

---

対応業種/職種

MIGIUDEは、職種や業種を問わず、幅広い領域に対応できる体制を整えています。特に「応募が集まりづらい」「面接に時間をかけられない」「採用のノウハウがない」企業様に強くフィットします。

対応業種（一例）

• 建設業（現場作業員／施工管理など）
• 製造業（ラインオペレーター／品質管理など）
• 運送業（ドライバー／軽配送など）
• 警備業（施設警備／交通誘導など）
• 清掃業（定期清掃／日常清掃）
• 飲食・食品サービス（店舗スタッフ／製造補助など）
• 営業職（訪問営業／内勤営業）
• 管理部門（人事・経理・労務など）
• 事務系IT（ヘルプデスク・システム管理など）
• その他：クリエイティブ／専門職／地域密着型職種

「この職種は難しいかも…」という内容でも、まずはご相談ください。データをもとに可能性を分析し、採用成功までを伴走支援します。

---

お問い合わせはこちら

まずは無料で現場の課題を見える化しましょう

• ★ 採用設計チェック無料
• ★ LINE/メールで実情が分かるヒアリング会
• ★ QRコードよりご登録を

採用に関するお悩みやご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。